主题：中国石化ERP应用：开创你追我赶新局面

2010年，是中国石化ERP应用全面达标年。信息部积极开展ERP深化应用“比学赶帮超”活动，确保年底企业ERP应用100%达标。信息部主任李德芳在接受采访时表示，活动重在立足本职岗位、学习先进和标杆，发扬“见红旗就扛、有第一就争”的精神，比ERP应用是否更规范，比技能是否有新提高，比方法是否有新创新，比贡献是否有新成效，在全系统开创ERP应用你追我赶、奋勇争先的新局面。　　2010年，是中国石化ERP应用全面达标年。信息部积极开展ERP深化应用“比学赶帮超”活动，确保年底企业ERP应用100%达标。信息部主任李德芳在接受采访时表示，活动重在立足本职岗位、学习先进和标杆，发扬“见红旗就扛、有第一就争”的精神，比ERP应用是否更规范，比技能是否有新提高，比方法是否有新创新，比贡献是否有新成效，在全系统开创ERP应用你追我赶、奋勇争先的新局面。

　　李德芳介绍，2010年，信息部将协调各事业部对达标考评细则和检查底稿进行修订，提高达标标准，在岗位之间、部门之间、企业之间开展ERP达标竞赛活动，比出差距、比出干劲、比出成效。信息部将对企业达标竞赛活动开展情况进行远程监控抽查，每月评选并公布达标红旗单位，促进企业ERP应用100%高质量达标。

　　企业层面，信息部将组织编制典型检查评比标准，开展典型单位评比活动，从已达标企业中挑选排名靠前、模块应用较全、综合管理水平较高的19家企业作为ERP应用综合典型培养对象，明确各自有特色、高水平的重点培养工作，促进企业争创典型，形成高水平、可推广的成果，并最终评选出“中国石化ERP应用先进企业”，树立ERP应用标杆。

　　总部层面，信息部将组织相关部门制定年度总部ERP应用方案，开展总部ERP应用培训，着力培养一批关键用户，促进总部层面利用ERP系统的数据，对企业关键业务及主要经营管理指标进行监控分析，提升总部ERP应用水平和应用成效，评选总部应用先进部门。

　　李德芳说，活动开展的关键不在于形式而在于效果。为检验开展ERP深化应用“比学赶帮超”活动的实际效果，信息部将开展全系统的ERP应用技能竞赛，重点围绕ERP达标和深化应用有关内容，推动广大业务人员和关键用户学技术、学理论，比贡献、比成效，提高支持人员的技术水平和业务人员的操作技能，建设高水平的运行维护管理和应用团队。信息部将对竞赛成绩突出的企业和个人进行表彰奖励。

　　“比学赶帮超”活动的最终目的是推动全系统ERP应用迈上新台阶，进一步发挥ERP在提升管理、提高效益等方面的作用。2010年，信息部将组织相关部门深入企业开展应用调研，准确掌握ERP重点工作进展情况，对达标困难企业进行帮扶，对典型培养企业进行帮促，及时解决企业提出的问题。通过召开应用交流会、现场观摩会等交流应用经验和做法，促进企业间相互学习、共同提高。将对应用中好的经验和做法以及存在的难点和突出问题，组织编写应用案例和解决方案，共享应用经验。



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