重中之重，是要大股东对人员问题做出解释！

4000多人的划入，在重组报告中只字不提，涉嫌隐瞒重大事项，如没有合理解释，做出相应补偿，小股东可向相关部门举报。

《上市公司信息披露管理办法》
第二条 信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

第五十八条 上市公司董事、监事、高级管理人员应当对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性负责，但有充分证据表明其已经履行勤勉尽责义务的除外。

　　上市公司董事长、经理、董事会秘书，应当对公司临时报告信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。

最佳答案信息披露的基本原则主要包括以下几个方面：
（一）真实、准确、完整原则
真实、准确和完整主要指的是信息披露的内容。真实性是信息披露的首要原则，真实性要求发行人披露的信息必须是客观真实的，而且披露的信息必须与客观发生的事实相一致，发行人要确保所披露的重要事件和财务会计资料有充分的依据。
完整性原则又称充分性原则，要求所披露的信息在数量上和性质上能够保证投资者形成足够的投资判断意识。
准确性原则要求发行人披露信息必须准确表达其含义，所引用的财务报告、盈利预测报告应由具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审计或审核，引用的数据应当提供资料来源，事实应充分、客观、公正，信息披露文件不得刊载任何有祝贺性、广告性和恭维性的词句。
（二）及时原则
及时原则又称时效性原则，包括两个方面：一是定期报告的法定期间不能超越；二是重要事实的及时报告制度，当原有信息发生实质性变化时，信息披露责任主体应及时更改和补充，使投资者获得当前真实有效的信息。任何信息都存在时效性问题，不同的信息披露遵循不同的时间规则。
（三）风险揭示原则
发行人在公开招股说明书、债券募集办法、上市公告书、持续信息披露过程中，对有关部分简要披露发行人及其所属行业、市场竞争和盈利等方面的现状及前景，并向投资者简述相关的风险。
（四）保护商业秘密原则
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经验信息。由于商业秘密等特殊原因致使某些信息确实不变披露的，发行人可向中国证监会申请豁免。内幕信息在公开披露前也是属于商业秘密，也应受到保护，发行人信息公开前，任何当事人不得违反规定泄露有关的信息，或利用这些信息谋取不正当利益。商业秘密不受信息披露真实性、准确性、完整性和及时性原则的约束。

希望我们的回答能对您有所帮助。
北京市道可特律师事务所

参考资料：《中国证券法：原理•制度•机制》中国经济出版社出版
5回答者： 北京道可特

完整性原则又称充分性原则，要求所披露的信息在数量上和性质上能够保证投资者形成足够的投资判断意识。

4000人的劳动合同关系转移，年涉及金额超过4亿元以上，严重改变了900的人均创收能力，远比注入公司的资产评估结论更为重要，足以导致投资人审慎决定是否对关联辅业公司的注入赞成或否定。

另外，关于人的问题，基于向前看的思路，还需要大股东披露，在现在金沙江下游电站建设中，900有多少人参与其中，若后期不能进入900，大股东如何补偿，另该因素是否应作为资产评估的重要考虑因素。

前款所称重大事件包括：

　　(一) 公司的经营方针和经营范围的重大变化；

　　(二) 公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定；

　　(三) 公司订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响；

　　(四) 公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况，或者发生大额赔偿责任；

　　(五) 公司发生重大亏损或者重大损失；

　　(六) 公司生产经营的外部条件发生的重大变化；

　　(七) 公司的董事、1/3以上监事或者经理发生变动；董事长或者经理无法履行职责；

　　(八) 持有公司5%以上股份的股东或者实际控制人，其持有股份或者控制公司的情况发生较大变化；

　　(九) 公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定；或者依法进入破产程序、被责令关闭；

　　(十) 涉及公司的重大诉讼、仲裁，股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效；

　　(十一) 公司涉嫌违法违规被有权机关调查，或者受到刑事处罚、重大行政处罚；公司董事、监事、高级管理人员涉嫌违法违纪被有权机关调查或者采取强制措施；

　　(十二) 新公布的法律、法规、规章、行业政策可能对公司产生重大影响；

　　(十三) 董事会就发行新股或者其他再融资方案、股权激励方案形成相关决议；

　　(十四) 法院裁决禁止控股股东转让其所持股份；任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权；

　　(十五) 主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押；

　　(十六) 主要或者全部业务陷入停顿；

　　(十七) 对外提供重大担保；

　　(十八) 获得大额政府补贴等可能对公司资产、负债、权益或者经营成果产生重大影响的额外收益；

　　(十九) 变更会计政策、会计估计；

　　(二十) 因前期已披露的信息存在差错、未按规定披露或者虚假记载，被有关机关责令改正或者经董事会决定进行更正；

　　(二十一) 中国证监会规定的其他情形。

(三) 公司订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响；


4000人，超过900原有人数的劳动合同重新签订，算不算重大合同？

难不成这4000人是没有签订劳动合同的黑工？