主题: 50岁的南钢 依然是行业弄潮儿
2008-02-27 10:42:45          
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主题:50岁的南钢 依然是行业弄潮儿

昨天是南钢50岁生日,1958年,成千上万的中国人在这里移山填谷,完全用人力打造出了一家年产10万吨的小型钢铁厂。如今,南钢已经成为年产650万吨的特大型钢铁企业,它和众多老国企一样,经历了最初的发展、上世纪90年代的辉煌和企业改制。

  普通炼钢工人如今月薪四千

  今天的南京钢铁联合有限公司原来叫南京钢铁厂,1958年2月周恩来总理亲笔签发文件,批准江苏省在南京建设钢铁生产基地。

  钟师傅今年已经56岁,1970年,不到20岁的他成为一名南京钢铁厂的炼钢工人。“我第一次拿工资,一共28块钱,那时候炼钢苦,每天弄得又黑又脏。”钟师傅工作的时候,南钢的年产量不过30吨,等到他2001年退休时,南钢的产量已经超过了100万吨。“原来的厂区很小,现在就像一座城一样。”钟师傅说:“现在的炼钢工人可不像我们那时候,他们都是大学生,要懂英文,坐在操作室里操作计算机。”钟师傅摆摆手:“现在什么都高科技,我干了几十年炼钢工人,现在反倒不会干了。”

  王敏在南钢工作了15年,一直从事行政工作。“我们也是经历了改制的老国企,很多企业改制并不成功,但南钢改制5年来,产量和利润每年都在上升。”王敏说,很多员工,包括技术骨干、一部分中高层干部获得了南京钢铁联合有限公司的股份。他告诉记者,现在南钢的普通炼钢工人平均月薪能达到4000元。

  顺利改制给南钢注入新活力

  并非所有的老国企都和南钢一样再度发展。南京的老国企数量众多,从上世纪90年代后期开始,一大批老国企陆续经历了改制。其中熊猫、南钢等老国企改制顺利,在市场中寻找到新的定位,也有一些老国企由于行业本身老化,或者由于自身内部的原因,企业或被收购或不复存在。正是在这样的背景下,南钢的顺利改制和持久的市场活力才显得尤为可贵。


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