主题：50岁的南钢 依然是行业弄潮儿

昨天是南钢50岁生日，1958年，成千上万的中国人在这里移山填谷，完全用人力打造出了一家年产10万吨的小型钢铁厂。如今，南钢已经成为年产650万吨的特大型钢铁企业，它和众多老国企一样，经历了最初的发展、上世纪90年代的辉煌和企业改制。

　　普通炼钢工人如今月薪四千

　　今天的南京钢铁联合有限公司原来叫南京钢铁厂，1958年2月周恩来总理亲笔签发文件，批准江苏省在南京建设钢铁生产基地。

　　钟师傅今年已经56岁，1970年，不到20岁的他成为一名南京钢铁厂的炼钢工人。“我第一次拿工资，一共28块钱，那时候炼钢苦，每天弄得又黑又脏。”钟师傅工作的时候，南钢的年产量不过30吨，等到他2001年退休时，南钢的产量已经超过了100万吨。“原来的厂区很小，现在就像一座城一样。”钟师傅说：“现在的炼钢工人可不像我们那时候，他们都是大学生，要懂英文，坐在操作室里操作计算机。”钟师傅摆摆手：“现在什么都高科技，我干了几十年炼钢工人，现在反倒不会干了。”

　　王敏在南钢工作了15年，一直从事行政工作。“我们也是经历了改制的老国企，很多企业改制并不成功，但南钢改制5年来，产量和利润每年都在上升。”王敏说，很多员工，包括技术骨干、一部分中高层干部获得了南京钢铁联合有限公司的股份。他告诉记者，现在南钢的普通炼钢工人平均月薪能达到4000元。

　　顺利改制给南钢注入新活力

　　并非所有的老国企都和南钢一样再度发展。南京的老国企数量众多，从上世纪90年代后期开始，一大批老国企陆续经历了改制。其中熊猫、南钢等老国企改制顺利，在市场中寻找到新的定位，也有一些老国企由于行业本身老化，或者由于自身内部的原因，企业或被收购或不复存在。正是在这样的背景下，南钢的顺利改制和持久的市场活力才显得尤为可贵。


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