主题：长兴岛 振华重工

　随着振华重工、江南造船等央企相继入驻，定位为海洋装备岛的长兴岛已成为一个就业的大市场。为实现与这个大市场无缝对接，2008年，县委县政府作出部署，将崇明本岛、横沙岛的富余劳动力向长兴海洋装备企业转移。县人力资源社会保障局下属长兴促进就业工作站也在当年应运而生。

　　从最初登陆长兴，深入各企业内部，向企业宣传政府新出台的使用崇明劳动力的优惠政策，深摸企业用工状况，为崇明富余劳动力找“饭碗”，到如今成功为近2000名富余劳动力完成就业梦想，长兴促进就业工作站在大多数人眼里一直扮演着牵线搭桥的“红娘”角色。然而，很少有人知道，工作站还有另一个重要身份——劳动者的贴心“保姆”。

　　所有从崇明本岛到长兴，从事家政、保安、物业管理等工作的劳动者，均可享受跨区域就业补贴。但为领到每月400元的补贴，首先要回到户籍所在乡镇领取申请表，然后再回到长兴，打上劳务输出公司和实际用人单位的证明，最后再回到户籍所在乡镇递交申请表，手续较为繁琐。

　　“如今可没有这个烦恼了，我们只需在长兴促进就业工作站服务窗口领取《崇明县劳动力跨区域就业补贴申请表》，带好所需证明，其余事情就交给工作站了！”新近上岛，家住堡镇的吕正操边向工作人员咨询申请细节，边向记者介绍道。

　　原来，长兴促进就业工作站在获悉就业者“烦恼”后，立刻联系上级部门，通过协调，简化补贴申办手续，并开设相关咨询服务，提升服务效能，免去了劳动者来回奔波之苦。

　　除了处理窗口上的相关业务，长兴促进就业工作站7名工作人员平日里最多的一项工作就是“体察民情”。带上记事本，利用业余时间走访来长兴工作的本地员工，了解他们的思想动态，工作生活情况，鼓励他们在长兴乐业、精业、敬业。

　　“来长兴工作，离家远了，但却不孤单，因为这里有一份特殊的亲情。”这句话出自上海宝钢长兴工业气体有限公司员工倪彬彬之口。20出头的倪彬彬家住中兴镇，来长兴工作已有半年多时间，从事起重机操作等工作。由于工作地点位于长兴公共货运码头，终日面对的是无人码头与滔滔江水，对于像倪彬彬这样的年轻人而言似乎有些单调。“工作站的大哥大姐们时常来探班，了解我的生活情况，与我谈心，帮助我度过了最初的彷徨期。”如今，倪彬彬已成为工作岗位上的操作能手，得到了用人单位的赞许。“在长兴，他们就是我的亲人。”

　　机关作风体现了部门形象，关系到发展大局。年初，县人力资源社会保障局党委与各科室、下属事业单位签订政风行风建设目标责任书，落实责任，并广泛开展规范服务达标验收工作，加强窗口建设，提高服务水平。长兴促进就业工作站正是县人力资源社会保障局在服务发展、保障民生过程中，以机关作风建设为抓手，强措施、抓实效的真实写照。



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