主题：天津港“调结构、增活力、上水平”活动启动

2月16日讯 天津港集团昨日召开“调结构、增活力、上水平”动员大会，专门成立了“调结构、增活力、上水平”活动推动组，从即日开始至8月底分三个阶段，以加快产业结构的战略性调整作为核心，把激发和增强天津港的发展活力作为关键点，积极做好市场开发、项目策划和招商引资工作，努力促进天津港港口装卸、国际物流、港口地产、港口综合服务四大产业再上新水平。

　　进一步调整优化功能结构

　　据悉，天津港集团将进一步调整优化港口生产布局结构、产业板块结构、组织管理结构，开拓新功能、新业务、新市场和新的发展空间。

　　在调整优化港口生产布局结构方面，天津港将进一步加强对岸线资源的管理，优化和舒展港口生产布局与集疏运体系，如加快集装箱生产布局东移和北移，完成客运业务布局的调整；在优化产业板块结构方面，天津港将加快矿石、煤炭、原油等专业化、大型化、深水化泊位的建设，同时加快配套堆场、罐区，以及集疏运通道的建设；在调整优化组织管理结构方面，随着天津港集团规模的不断扩大，天津港将加快集团管理架构及管控体系的研究，并适时逐步进行调整。

　　持续增强天津港发展活力

　　今年是天津港的“激发活力年”，天津港也将进一步增强企业发展的活力、体制机制的活力、干部员工队伍的活力，努力在生产、建设、经营管理等方面再上新水平。

　　如天津港将积极推动企业在转型发展上实现新突破，促进天津港港口装卸、国际物流、港口地产、港口综合服务四大产业的发展，促进企业开拓更大的港外市场、促进企业提高自主创新能力；在“责权利”相匹配的基础上，进一步下放基层单位的经营权、用人用工和分配自主权。要改革对基层单位的考核机制，创新激励机制，鼓励基层单位开拓外部市场、提高经济效益；同时天津港也将建立健全干部员工培养、引进、激励、考核机制，加大干部交流力度，激发干部干事创业的激情，锤炼干部干事创业的本领。要通过建立和完善灵活的用工用人机制，形成员工能进能出、能上能下、合理有序竞争的局面


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