主题：全国各地纷纷上调最低工资 部分增幅将达两位数

2011年03月02日00:25新华网
新华网北京3月1日电 （记者 姚湜）1日，中国东部的山东省、东南沿海的广东省分别上调了各自的企业最低工资标准，而东北的吉林省以及西北的宁夏回族自治区也在近期透露将在今年提高最低工资标准，增幅预计都将达到两位数。

统计数据显示，自去年以来，中国有30个省份上调了最低工资标准，大部分省份的调整幅度都在10％左右，一些甚至达到25％以上。而今年，随着诸多省市调整最低工资标准步伐的迈开，中国可能会迎来继去年之后的又一个最低工资标准调整年。

吉林省长春市2009年的最低工资标准是每月650元，2010年5月1日上调后，这一数字变为每月820元。

“去年调整最低工资标准，长春地区的涨幅达到26．2％。而今年吉林省计划将最低工资标准再次上调20％，预计调整后长春地区的这一标准将达到960元。”吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春说。

吉林省作为中国老工业基地和欠发达省份，最低工资标准在全国所处的位次也较为偏后。

山东省在3月1日起调整最低工资标准，平均增幅26％，最高档工资标准为每月1100元；而广东省也在同一天起开始执行新的最低工资标准，省会广州最低工资标准提高18．2％，增至1300元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。而这一标准提高之后最主要的受益者，要数低收入群体。

王艳红是吉林省一家民营物业公司的保洁员，还没到45岁的她目前月薪820元，扣除社保等费用后实际每月拿到手的有700多元。当得知今年吉林省可能还要上调最低工资标准的时候，王艳红显得非常高兴。

吉林省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长卢殿伟在接受新华社记者采访时表示，调整最低工资的目的主要是要提高低收入群体的收入水平，而目前中国低收入群体的收入水平相对来说还比较低，所以要提高最低工资标准。

“目前企业招用农民工从事一些简单劳动的岗位，有一部分执行的就是最低工资标准。如果最低工资标准提高了，这些农民工的待遇也会随之提高。”卢殿伟说。

在中国，调整企业最低工资标准仅仅是提高低收入群体工资收入的一种方式。在2月28日召开的吉林省2011年就业工作会议上，下发了《关于提高企业职工工资收入水平的指导意见（征求意见稿）》，《意见》列举了十余项措施加大对企业工资收入分配的调控力度，涵盖推行企业工资集体协商制度、不断提高最低工资标准、缩小企业内部收入分配差距以及完善工资支付保障机制等多方面。


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上海最低工资标准4月起上调至1280元 全国最高
2011年03月02日17:26新华网我要评论(0) 字号：T|T
新华网上海3月2日电 （记者黄安琪、周琳）2日召开的上海市政府新闻发布会宣布，从4月1日起，上海市月最低工资标准将从1120元调整到1280元，如加上个人最低缴纳的社会保险费和住房公积金，同口径比较，上海市的月最低工资标准仍为全国最高。

上海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。“如果加上个人最低缴纳的社会保险费和住房公积金，同口径比较，上海的月最低工资标准仍为全国最高。”除了月最低工资标准调整外，上海市小时最低工资标准也将从9元调整到11元。

据悉，上海最低工资标准适用于上海市各类用人单位，全日制单位的就业劳动者适用于月最低工资标准，非全日制单位的就业劳动者适用于小时最低工资标准，涵盖外来务工人员。

据了解，今年是上海第18次调整最低工资标准。上海自1993年建立最低工资制度以来，除2009年受到国际金融危机影响，按照国家统一部署未作调整外，每年都调整最低工资标准。

此外，从4月1日起，上海市失业保险金最高标准将上调至每月730元。同时，部分就业补助标准和公益性岗位从业人员收入标准也将相应提高。

工资上涨对股市影响利大于弊
2011年03月02日 11:36 来源： 财新网 【字体：大 中 小】 网友评论


　　纯粹服务于国内市场的中国企业，劳动生产率的提高抵消了工资上涨的影响，而增加的个人收入某种程度上提升了消费，所以中国消费股在近年的香港市场广受追捧

　　随着农历新年的开始，各家媒体又开始广泛关注中国各地出现的用工荒及工资上涨事件。

　　其实，每年的这个时候，媒体都会报道各地出现的一定程度的用工短缺，主要是农历新年的季节性因素（大量农民工返乡过年使得短期用工供应出现紧张）。所以我们估计，在农历新年左右出现的劳动力短缺，随着未来农民工陆续返回城市而将得到一定程度的缓和。

　　然后需要提醒的是，在中国的劳动力市场，确实已经开始一定程度的地域性的结构不平衡。

　　首先，中国平均工资在过去十年期间平均每年增幅超过15%。以最低工资竞争力比较，在2005年，以珠江三角洲为例，其最低工资与其他低工资国家诸如孟加拉国、印尼、泰国、越南、菲律宾及巴西相比处于最具竞争力水平。然而五年后到2010年，其最低工资的竞争力已经排在孟加拉国、印尼、泰国和越南之后。成本上涨的压力使得众多在东部的企业开始朝内陆转移，使得劳动力需求出现了地域性的变化。

　　其次，在过去的十年左右，中国东、中、西部工资收入的差距在缩小，同样使得中西部的劳动力市场对于大量工人更具吸引力。在2005年到2009年期间，中国的平均工资以每年15.4%的复合增长率增长，其中中部地区工资增速达到16.3%，西部16.2%， 超过东部的14.3%。根据中国统计年鉴的数字，进入中国中部和西部的农民工在2009年增加了33%和36%，相对比的是东部的农民工数量减少了9%。

　　股票市场对于劳动力短缺及由此产生的工资上涨有着较为复杂的反应。工资上涨使得企业生产成本提高，利润受挤压，尤其是其他成本也随着近期国内外通胀一起面临上涨压力。然而，在现实中，有许多因素可以抵御工资上涨带来了负面影响，其中最重要的就是劳动生产率的提高。我们估计中国在过去十年间提升的劳动生产率足以抵消了工资上涨带来的压力。换个角度看这个问题，即工资上涨到底在过去若干年对于中国经济是否是不能承受之重。中国工资在过去十年间一直都在上涨是个事实，但是如果这对经济或者公司盈利是个重要的负面因素的话，我们应该在股市中能找到某个行业受此影响、并且其估值在过去十年间持续下跌。事实上，我们并无法找到这么样的一个行业。换句话说，股市并未在过去十年间产生工资上涨的受害行业。

　　惟有一些在中国进行生产外包的跨国企业，以及那些依赖出口市场的国内企业，其业务模式借助中国低廉的劳动力成本，它们的中国业务受高工资的冲击较大。反而，纯粹服务于国内市场的中国企业，劳动生产率的提高抵消了工资上涨的影响，而增加的个人收入某种程度上提升了消费，所以中国消费股在近年的香港市场广受追捧。

　　问题是，中国是否那么迫切地需要一个出口市场？一个我们不应忽视的事实是，这样的出口市场的获得，其代价是以长期以来国内低廉的工资及高代价的出口退税作为补贴，以及为大量的贸易顺差带来的外汇储备增长而不得不投放的基础货币。随着中国第十二个五年计划即将展开，经济结构的平衡变得益发重要，收入分配改革将进一步加快，扩大内需刻不容缓。在此背景下，工资收入的提高将成为趋势，未来工资上涨对企业的挑战将加剧，因为过去数年工资的上涨已经使得中国企业工资占生产总成本的比重达到了10%-15%。进一步提高劳动生产率变成重中之重。但是工资上涨给中国公司带来的机会是加速产业升级，以及消费对于经济增长贡献的加大。在此背景下，机械制造、消费、医疗等等将是未来最大的受惠行业。■

深圳4月起上调最低工资 每月1320元为全国最高
2011年03月03日21:44新华网我要评论(14) 字号：T|T
　　新华网深圳3月3日电 （记者王传真　王浩明）记者从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳市将从2011年4月1日起提高全市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准调整到1320元／月；非全日制就业劳动者最低工资标准调整到11.7元／小时。

　　深圳市人力资源和社会保障局的相关负责人介绍说，这次调整是深圳市自1992年建立最低工资制度以来，最低工资标准绝对数额提高幅度最大的一次，较去年的1100元／月提高了220元。调整后，1320元的月最低工资标准为目前全国各省市中最高。

　　“深圳的原有标准相比其他省市不再具有明显优势，适度提高最低工资标准，有利于缓解企业招工难的问题。”深圳市人力资源和社会保障局相关负责人说。

上海最低工资标准上调为1280元
2011年03月04日01:43中国证券报我要评论(0) 字号：T|T
上海市人力资源社会保障局副局长鲍淡如日前表示，上海月最低工资标准将从4月1日起从1120元调整到1280元。最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。此外，小时最低工资标准也将从9元调整到11元。

如果以2009年社会平均工资基数计算，个人应当缴纳的最低社会保险费为235.4元，目前公积金最低缴费额已达78元。1280元加上个人应缴纳的最低社会保险费235.4元和公积金78元，上海市最低工资实际金额已达到1593.4元。4月1日以后再根据现有的政策调整社保缴费基数，两项费用的缴纳数额还将更高。因此上海的最低工资标准实际将超过1600元。今年是上海第18次调整最低工资标准。(高改芳)

重庆率先试点收入分配改革 加大“提低”力度
2011年03月13日 19:47 来源： 中国网 【字体：大 中 小】 网友评论





全国人大代表、重庆市发改委主任杨庆育接受中国网专访 摄影：李刚

　　中国网3月12日讯 打造成为中国幸福感最强的城市之一，是重庆市在“十二五”期间给自己定下的目标。今年重庆将率先启动收入分配制度改革试点，也将这个目标更加精准地落到了实处。

　　“要把居民收入差距缩小，无非就是两个办法，一个就是限高，一个就是提低。”全国人大代表、重庆市发改委主任杨庆育在接受中国网专访时明确表示，重庆市这几年实践当中更多的是提低，比如城市的低保每年都在提高。

　　在民生问题上，重庆市把更多的注意力放在了弱势地区和弱势群体上。“全国今年对农村养老覆盖40%，我们今年全覆盖，而且国务院给的55块钱的基础上，我们还增添了25—80块钱。”杨庆育告诉记者，对这样一个弱势群体的全覆盖的养老肯定会能变成现实的消费。

　　现在我国城市最低工资达到行业平均工资比重有些不到30%，国际上的经验至少是40%，而发达的国家，比如美国是将近60%来制定最低工资标准线。杨庆育透露，重庆市也在考虑，在“十二五”期间把最低工资水平提高到行业平均工资水平的40%。

　　通过提低，使居民收入差距缩小，这实际上就是分配制度改革的关键所在。杨庆育介绍，逐渐缩小在重庆区域当中的差距，缩小城市居民和农村居民的收入差距。“十一五”期间重庆城镇居民可支配收入和农村居民纯收入之间的比例是3.3：1，“十二五”期间将要缩小到2.5：1。

　　“利用五年时间缩小三大差距，使重庆的老百姓感觉公平、和谐、正义，分配制度改革就应该通过这几点做工作，重庆也在进行努力的探索。”杨庆育说，在经济发展的基础上，使老百姓的幸福指数高，所以重庆也提出了“五个重庆”的概念，就是要打造一个宜居的重庆、畅通的重庆、平安的重庆、健康的重庆、森林的重庆。

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