主题：苹果CEO库克：“自愿”降薪3亿！

　曾经的苹果CEO库克，因为拿下了1.25亿美元(当时约合人民币8亿元)的年终奖被称为“地表最强打工人”。但今年，这位“打工之王”的薪酬却要迎来大幅下滑。

　　日前，苹果召开了线上股东大会，重新选举了董事会的成员，并批准了包含CEO蒂姆·库克在内一众高管的薪酬计划。据了解，和2022年9942万美元(约合人民币6.82亿元)的薪酬相比，库克2023年的目标薪酬总额为4900万美元，降低了一半。

　　除此之外，印度市场对苹果而言的重要性也在提升，首次成为苹果自主销售地区。但印度工厂生产的零部件良率却不及苹果预期，如印度企业塔塔集团生产的手机外壳良率仅有50%左右，多种因素之下，苹果在印度的扩张速度也出现放慢。

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　　库克降薪“是噱头”？

　　近几年，苹果CEO库克一直被人们称为“打工皇帝”，因为他的薪酬令人羡慕不已。

　　2021年2月，苹果线上股东大会发布的文件显示，苹果CEO库克获得了100万股苹果股票的“天价年终奖”，其中包括33.3万受限股和最多66.6万绩效奖励股。按当时(2021年2月24日)苹果的股价和汇率计算，这笔年终奖价值约1.25亿美元，折合人民币约8亿元。

　　今年1月，苹果公司的一份文件显示，2022财年公司CEO库克一共收入为9942万美元，其中包括300万美元的工资，大约8300万美元的股票激励和1340万美元的其他形式的报酬。

　　但2023年，库克的薪酬将被“腰斩”。据苹果近期召开的线上股东大会，库克2023年的目标薪酬总额为4900万美元，和去年的收入相比降低超50%，将减少5042万美元(折合约3.4亿人民币)。

如何看待库克降薪？

　　中国人民大学国际货币研究所研究员、独立国际策略研究员陈佳接受记者采访时表示，库克降薪虽然是“自愿”的，但更多来自于苹果的业绩压力，这里面有很多细节外界可能并不了解。

　　“如果我们打开库克总薪酬的结构，会发现他的总薪酬之所以高，主要源自股权激励。但随着苹果的股价走低，这部分薪酬会‘缩水’。库克所说的降薪不过是他薪酬结构里随股价自然浮动的部分，而他薪酬中基本的300万美元和年度现金奖励600万美元根本没有变化，所以降薪很大程度上是一个噱头。”陈佳说。

　　据了解，根据苹果股东会议的决定，库克2023年的目标薪酬主要包括三部分，基本工资300万美元，现金奖励600万美元，股票奖励4000万美元(前提是苹果能够完成今年的所有财务目标)。

　　因此，库克的所谓“降薪”集中在股票奖励上。截至美东时间3月10日收盘，苹果股价为148.5美元/股(前复权，下同)，和2022年1月181.8美元/股的股价高点相比下跌超18%。而早在今年1月，苹果就曾透露库克今年的薪酬目标为4900万美元，1月苹果股价最低跌至123.94美元/股，较去年高点跌幅为31.83%。

　　整体来看，由于苹果的股价下跌，库克本身薪酬就会出现下滑，不过今年库克目标薪酬的下滑幅度高于苹果股价的下滑幅度，因此库克降薪也不一定完全是“噱头”，除非苹果股价进一步下行。