主题：同方股份提高股权激励行权价格

同方股份（600100.SH）董事会7月3日通过了相应调整股权激励计划的方案，提高了股票期权的行权价格。

　　
　　 根据同方股份《公司2007年首期股票期权激励计划(草案)(修订稿)》，公司2007年首期股票期权激励计划一次性授予激励对象1725万份股票期权，每份股票期权具有在本期计划有效期内的可行权日以事先约定的21.76元行权价格和行权条件购买一股公司股票的权利，标的股票来源为公司向激励对象定向发行的1725万股公司股票。本期股票期权激励计划的行权等待期为自股票期权授予日起2年。

　　
　　 而在2007年初，同方股份最初设定上述股票期权激励计划方案时，确定的股票期权行权价格为12.98元。

　　
　　 同时，行权条件也调整为，同方股份于2008年、2009年、2010年经审计的加权平均净资产收益率不低于6%，以及2008经审计的净利润与2007年相比增长率不低于10%、2009年经审计的净利润与2007年相比增长率不低于20%、2010年经审计的净利润与2007年相比增长率不低于30%。

　　
　　 上述股票期权激励计划尚需证监会审核无异议后，由公司股东大会批准实施。




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同方股份拟撤回原股权激励方案，并颁布了股权激励修订方案。据公司今天公告，相比原股权激励方案，新方案将行权价格由12.98元提至21.76元，并推后了20%期权的行权时间。

　　
　　 同方股份在今天发布的公告中称，公司拟向证监会撤回2007年1月提出的股权激励计划申报材料。原因是2007年8月和2008年5月，公司分别实施了非公开发行和配股的再融资行为，这不符合证监会新近颁布的有关股权激励规定。

　　
　　 但同方股份并未放弃股权激励，而是修订了股权激励方案。新方案保持了激励额度和方式，即一次性授予激励对象1725万份股票期权。但提高了行权价格。而两者定价模式其实是一样的，即激励计划草案摘要公布前一个交易日的同方股份股票收盘价和本期激励计划草案摘要公布前30个交易日内的同方股份股票平均收盘价。由于前后两次基准日不同，股价不同，导致前后两次股权激励方案行权价格不同。

　　
　　 前后两个方案还有一个不同之处，在于逐年行权比例。修订的方案是，自本期激励计划授权日起满两年后，激励对象应在可行权日内按每年30%:30%:40%的行权比例分期逐年行权。原方案是，40%:40%:20%。