主题：招商银行引领企业年金

　中标中国电子信息产业集团企业年金受托人业务

　　日前，招商银行成功中标中国电子信息产业集团企业年金受托人业务。中国电子信息产业集团是我国最大的国有IT企业，隶属国资委直接管理的国有独资特大型集团公司，员工人数逾7万人。

　　招商银行自去年底拿到企业年金受托牌照后，总结辅助受托咨询的经验，立刻着手进行受托业务的软硬件配置，大范围抢攻年金受托市场，接连获得受托业务大单，并推出针对 中小企业开发的“金色人生1号”产品，显示出招商银行全面赢取企业年金受托市场的决心。

　　招商银行“金色人生1号”产品全国巡回推介会陆续举办

　　截止发稿日，招商银行“金色人生1号”全国巡回推介会已在成都、长沙、厦门、福州、济南顺利落幕，近日，推介会还将在大连、杭州、西安举办。

　　“金色人生1号”是招商银行专为中小企业设计的企业年金产品，由招商银行担任受托人和账户管理人， 中信银行担任托管人，嘉实、华夏、招商、博时4家优秀的基金公司担任投资管理人。该产品解决了单个中小企业年金计划的基金规模小，难以通过投资组合有效分散风险，也很难获得企业年金基金管理机构比较优惠的管理费率等问题，通过多个企业共同参与的方式，达到既可以扩大基金规模，又可以降低管理费率，提高中小企业年金基金收益率的目的。同时，该产品也是市场上第一个创新实现企业个人可在4款投资组合产品中自主选择和投资转换的年金产品。

　　招行已成为企业年金受托资产规模最大的商业银行

　　招行受托业务发展迅速，近期先后成功中标花旗银行(中国)企业年金受托人资格和中国广东核电集团企业年金受托人资格。结止发稿日，招行企业年金受托业务已经超过15亿元人民币，成为中国企业年金受托业务资产规模最大的商业银行。这一成绩，再次确定了招商银行在企业年金市场上的领先地位。

　　据专家介绍，受托人资格是企业年金计划建立、运营和后期维护过程中，最为重要的一个资格，目前在中国年金市场，银行业中只有招商银行、 建设银行和 工商银行具备企业年金受托管理资格。

　　招商银行作为唯一受邀银行参加了“2008中国城市国资论坛”

　　5月16--20日，由国务院国有资产监督管理委员会研究中心、广州市人民政府国有资产监督管理委员会和广东经济体制改革研究会联合举办的“2008中国城市国资论坛”在广州举行，招商银行作为唯一受邀商业银行参加了此届论坛。本届论坛的主题是：通过对国资监管和国企改革出现的新情况、新问题的务实性交流和探讨，总结、推广城市国资监管、国企改革的先进经验，促进城市国资监管工作规范化，进一步提高国资监管水平，推动国有企业深化改革发展，以新一轮的思想大解放，推动新一轮的大改革、大发展，实现城市国有经济科学发展。

　　论坛上，招商银行总行企业年金管理中心祝献忠总经理做了题为“国企改革与企业年金”的演讲，就企业年金与国企改革的重要意义、国企建立企业年金的依据和模式等问题进行了详细的论述，发表了在国企改革中完善和建立企业年金计划，有利于建立较完善的现代企业制度、提高企业竞争力和公司的抗风险能力的看法。同时，针对国有企业的特点提出了如何有效的建立企业年金计划的建议，其演讲的内容得到了参会代表的广泛认可。

　　我国企业年金缴费职工数已超过1000万人

　　人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松日前在参加“2008中国企业年金发展与投资风险管理论坛”时表示，我国企业年金制度启动三年以来发展迅速，目前缴费职工人数已经超过1000万人。

　　近几年，我国企业年金规模迅速增长，在2006年全国新增企业年金260亿元的基础上，2007年新增规模达到400多亿元，到去年底我国企业年金基金总规模已经接近1500亿元，成为资本市场的一个不可忽视的组成部分。唐霁松说，去年有14家中央企业和大型集团先后完成了企业年金的备案，今年1季度，又有10家中央企业备了案。

　　企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。建立企业年金制度，有利于完善社会保障体系，提高职工退休后的生活水平，吸引人才，增强企业凝聚力和竞争力，有利于社会和经济发展。经过各方面的政策宣传，企业年金的重要意义和积极作用正在逐步深入人心，越来越多的企业着眼于发展，更加重视建立和谐的劳动关系。

　　招商银行承接国家级课题，建立企业年金操作统一标准

　　近日在深圳召开的“深圳企业年金工作座谈会”上，由原国家劳动和社会保障部委托深圳劳动和社会保障局承担的国家级重大课题——“企业年金基金管理合同指引”，目前已取得阶段性成果。在这一课题中，招商银行负责起草“账户管理标准合同”方面的工作，完成这一课题将意味着在全国建立起企业年金操作的统一标准化。

　　今年1月3日，原国家劳动与社会保障部委托深圳劳动和社会保障部，承担企业年金基金管理合同指引这一课题，该课题涉及到国家全部企业年金的政策、法律、法规。在该局牵头下，目前已完成了企业年金基金管理合同的基本文本，受托管理、委托管理、账户管理、投资管理等四方面的合同已成初稿。这项课题的开展，填补了我国企业年金基金管理合同研究的空白。完成这一课题后，将在全国建立起企业年金操作的统一标准，并将在实践中推广应用，直接关系到我国企业年金的发展。

　　据了解，这是招商银行第三次承担国家级企业年金课题研究，充分显示出了招商银行在企业年金市场上的权威性和深远影响力。


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