主题：揭秘：基金公司员工年终红包额度

　　两极分化 揭秘：基金公司员工年终红包额度

　　2008年行情不好，基金公司管理规模发生了两极分化，年终奖也出现几家欢喜几家愁的现象。一些基金公司在2008年遭遇大幅亏损，员工没有年终奖，或出现下降，也有基金公司员工表示年终奖"还行"。

　　熊市基金公司节省开支过冬

　　跟证券公司收入大幅缩水不一样，基金公司的收入受市场影响较小。基金公司的营业收入占大头的管理费受市场影响相对较小。

　　银河证券研究中心王群航表示，2007年中国公募基金行业的平均资产总规模约为1.98万亿元，2008年度的平均资产总规模约为1.89万亿元，所以2008年度基金公司的管理费收入有可能与2007年持平，不会低于310亿元。

　　2008年股市一路直下，股指下跌65%，基金平均下跌42%左右。面对缩水的基金净值，基民们对基金公司的日常开销更为敏感，日前景顺长城到香港开2009年投资策略会，就遭口诛笔伐。

　　"基金公司普遍开始节省宣传费用"，深圳一家合资基金公司市场部人士告诉记者。在华夏基金2008年底举行的年度总结会上，华夏基金公司高层也表示2009年仍会做好过冬的准备，带领全体员工度过艰辛的一年。

　　年终奖跟规模都出现两极分化

　　经过熊市大浪淘沙，基金公司资产管理规模也发生了分化。根据WIND数据，2008年59家基金公司的管理资产规模为1.9336万亿，而规模靠前的十家基金公司管理资金规模为9880亿，占总数的51%.这十家公司规模都在500亿以上，其中排名第一的华夏基金规模为1922亿元。

　　跟前十大基金公司资产占据半壁江山相比，有20家的规模在百亿以下，其中有10家在50亿元以下，资产规模最小的新世纪基金资产净值只有10.18亿元。

　　根据wind的数据，除去新成立的两家基金公司，2008年有54家基金公司总资产净值缩水，只有3家基金公司规模出现正增长。份额方面，18家基金公司下滑，最多的是摩根士丹利华鑫，同比下滑26.6%.

　　随着农历年到来，面对2008年全部亏损的成绩单，基金公司年终奖再次成为关注热点。记者了解到，由于资产管理、自投旗下基金出现浮亏等情况，基金公司的年终奖也有所降低，年终奖的情况跟08年经营情况相似，也出现两极分化。

　　总资产净值排名靠后的一家基金公司人士表示，市场不好，今年员工没有年终奖，公司正在筹谋在2009年有一番作为。一家进入前十梯队基金公司人士私下表示，今年有年终奖，额度上还行。

　　一位不愿意透露姓名的大型基金公司人士则透露，公司按与全年工资1：1的比例给员工发放了年终奖，不过，听说很多基金公司的年终奖拿不到这个数，只能按全年工资的0.5、0.6拿年终奖。（南方都市报 张璟）



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