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主题:恒瑞医药:关于部分股权激励股票第一次解锁的公告
公告日期 2016-01-16 证券代码:600276 证券简称:恒瑞医药 公告编号:临 2016-002
江苏恒瑞医药股份有限公司 关于部分股权激励股票第一次解锁的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
重要内容提示: 本次解锁股票数量:531,960 股 本次解锁股票上市流通时间:2016 年 1 月 21 日
一、股权激励计划批准及实施情况
(一)股权激励计划方案及履行的程序
2014 年 4 月 4 日,公司召开第六届董事会第六次会议在关联董事回避表决 的情况下审议通过了《江苏恒瑞医药股份有限公司限制性股权激励计划(草案)》 (以下简称《激励计划(草案)》)及其摘要、《江苏恒瑞医药股份有限公司限制 性股票激励计划实施考核办法》(以下简称《考核办法》)、《关于提请股东大会授 权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请股东大 会审议公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》,独立董事就本次股权激励计 划相关事宜发表了独立意见。公司第六届监事会第四次会议审议通过《激励计划 (草案)》及其摘要》和《江苏恒瑞医药股份有限公司限制性股票激励计划的激 励对象名单》。 2014 年 4 月 28 日,中国证监会上市公司监管部出具了《关于江苏恒瑞医药 股份有限公司限制性股票激励计划意见的函》(上市部函[2014]379 号),对公司 《激励计划(草案)》无异议。 2014 年 5 月 21 日,公司召开 2014 年第一次临时股东大会审议通过了《激 励计划(草案)》、《考核办法》和《关于授权董事会办理公司限制性股票激励计 划相关事宜的议案》。公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于确定公司 限制性股票激励计划授予事项的议案》,独立董事对相关事项发表了独立意见, 北京市中伦律师事务所出具了关于公司限制性股票授予事项的法律意见。 2014 年 7 月 17 日,公司在《中国证券报》、《上海证券报》及上交所网站 (http://www.sse.com.cn)刊登了《股权激励计划限制性股票授予结果公告》, 授予股份已于 2014 年 7 月 16 日在中国证券登记结算有限公司上海分公司完成股 份登记并出具了证券变更登记证明。 按照上海证券交易所规定,周云曙、李克俭、孙杰平三位高管因在激励计划 公告日前六个月卖出股票,应当延迟至 2014 年 12 月 3 日后授予限制性股票。2014 年 12 月 23 日,公司第六届董事会第十三次会议在关联董事回避表决的情况下审 议通过了《关于确定部分限制性股票激励计划授予事项的议案》。据此,公司向 激励对象周云曙、李克俭、孙杰平三位高管授予限制性股票 102.3 万股,授予价 格为 15.51 元/股。公司于 2015 年 1 月 14 日完成了周云曙、李克俭、孙杰平三 位高管获授限制性股票的授予登记。 2016 年 1 月 14 日,公司第六届董事会第二十次会议在关联董事周云曙回避 表决的情况下,以 8 票赞成,0 票反对,0 票弃权审议并通过了《关于部分股权 激励股票第一次解锁的议案》。监事会出具了书面审核意见,独立董事对相关事 项发表了独立意见,北京市中伦律师事务所出具了关于江苏恒瑞医药股份有限公 司部分股权激励股票第一次解锁的法律意见。周云曙、李克俭、孙杰平三位高管 获授的限制性股票满足第一个解锁期的解锁条件,予以解锁的限制性股票数量为 531,960 股。 (二)限制性股票授予情况 1、授予日:2015 年 1 月 14 日 2、授予数量:102.3 万股 3、授予人数:3 人 4、授予价格:15.51 元/股 5、股票来源为公司向激励对象定向发行恒瑞医药 A 股股票。 中国登记结算有限责任公司上海分公司出具证券变更登记证明,2015 年 1 月 14 日周云曙、李克俭、孙杰平三位高管获授的 102.3 万股限制性股票完成登 记。 (三)股权激励股份授出后变动情况 1、2015 年 5 月 27 日,因激励对象离职已不符合激励条件,公司注销 1.65 万股限制性股票。 2、2015 年 6 月,公司实施 2014 年度利润分配方案,以分红派息股权登记 日股本为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元(含税),每 10 股送红股 2 股,每 10 股资本公积转增 1 股。股权登记日为 2015 年 6 月 12 日。实施后授 予限制性股票总数调整为 11,382,800 股。 3、2015 年 7 月 13 日,公司第六届董事会第十七次会议审议通过了《关于 部分股权激励股票第一次解锁的议案》,公司监事会发表关于部分股权激励股票 第一次解锁的书面审核意见,独立董事对相关事项发表了独立意见,北京市中伦 律师事务所出具了关于公司限制性股票激励计划解锁事项的法律意见,解锁股票 4,021,160 股。
二、股权激励计划限制性股票解锁条件 (一)解锁期 《激励计划(草案)》第五条规定,限制性股票授予后即行锁定,激励对象 获授的全部限制性股票适用不同的锁定期,分别为 1 年、2 年和 3 年,均自授予 之日起计。第一次解锁自授予日起满 12 个月后的首个交易日至授予日起 24 个月 内的最后一个交易日止。根据上海证券交易所规定,激励对象获授限制性股票的 锁定期应自登记之日起计。 因此,公司于 2015 年 1 月 14 日完成登记的 102.3 万股限制性股票的第一个 锁定期将届满,公司将于 2016 年 1 月 14 日至 2017 年 1 月 13 日办理第一次解锁 事宜,公司董事会授权管理层具体实施本期股份解锁的有关事宜。 (二)满足解锁情况说明 激励计划设定的第一个解锁期解锁条件 已达到解锁条件的说明 公司层面业绩考核: 《激励计划(草案)》第七条规定,第一个 经公司董事会审查,2014 年度归属于上市 解锁期公司业绩考核条件为:2014 年归属于上 公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不低 14.97 亿元,2014 年度营业收入为 74.52 亿元, 于 13.5 亿元;2014 年营业收入不低于 70.7 亿 均高于第一次解锁条件;归属于上市公司股东 元。 的净利润 15.16 亿元,归属于上市公司股东的 除此之外,限制性股票锁定期内,各年度 扣除非经常性损益的净利润 14.97 亿元,均高 归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公 于授予日前最近三个会计年度的平均水平 司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低 10.64 亿元和 10.37 亿元。所以,董事会认为公 于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不 司满足上述限制性股票解锁条件。 得为负。 个人层面业绩考核: 经董事会审查,本次解锁对象满足上述限 在公司层面业绩考核达标的情况下,根据 制性股票解锁条件,均可足额解锁限制性股票。 公司薪酬与绩效考核相关管理办法,激励对象 只有在上年度绩效考核结果达到 60 分及以上 的情况下才能获得解锁的资格,激励对象各批 解锁数量等于获授限制性股票基数与对应年度 个人绩效考核系数的乘积。
综上所述,《激励计划(草案)》中规定的限制性股票第一个解锁期的解锁条 件已经成就。
(三)解锁比例 《激励计划(草案)》第五条规定,激励对象持有的限制性股票分三次解锁, 即各个锁定期满后激励对象可分别解锁(或由公司回购注销)占其获授总数 40%、 30%、30%的限制性股票。 所以,本次解锁限制性股票数量为追溯调整后的已到解锁期限制性股票数量 的 40%。
三、激励对象股票解锁情况
已获授予限制性 本次可解锁限 本次解锁数量 股票数量 序号 姓 名 职 务 制性股票数量 占已获授予限 (追溯调整后) (万股) 制性股票比例 (万股) 1 周云曙 董事、总经理 85.8 34.32 40% 2 李克俭 副总经理 24.31 9.724 40% 3 孙杰平 副总经理 22.88 9.152 40% 合计 132.99 53.196 40%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
(一)本次解锁的股权激励股票上市流通日为 2016 年 1 月 21 日。 (二)本次解锁的股权激励股票上市流通数量为 531,960 股。 (三)董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制:激励对 象中董事、高管转让其持有公司股票,应当遵守《公司法》、《证券法》、《上市公 司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》和《上海证券 交易所股票上市规则》等相关要求进行股份交易。 (四)本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况 单位:股
项 目 变动前股本 本次变动 变动后股本 有限售条件流通股 7,361,640 -531,960 6,829,680
其中:境内自然人持股 7,361,640 -531,960 6,829,680
无限售条件流通股 1,949,137,466 +531,960 1,949,669,426
股份合计 1,956,499,106 0 1,956,499,106
五、法律意见书的结论性意见
北京市中伦律师事务所出具了《关于江苏恒瑞医药股份有限公司部分股权激 励股票第一次解锁的法律意见》,公司及周云曙等三位高管均符合《激励计划》 规定的解锁第一期限制性股票的条件,并已经履行了迄今为止应当并能够履行的 全部程序。公司尚需就本次解锁通知各激励对象,并统一办理解锁事宜。 六、上网公告附件 (一)独立董事意见 (二)监事会书面核查意见 (三)法律意见书 七、报备文件 第六届董事会第二十次会议决议
特此公告。
江苏恒瑞医药股份有限公司董事会 2016 年 1 月 15 日
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