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主题:长安汽车:2016年7月27日投资者关系活动记录表
重庆长安汽车股份有限公司投资者关系活动记录表
编号: 2016-30
投资者关系活动 ■特定对象调研 □分析师会议
类别
□媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观
□其他 (请文字说明其他活动内容)
参与单位名称及 宝盈基金——侯嘉敏 曾韬
人员姓名 、
时间 2016 年 7 月 27 日
地点 公司会议室
上市公司接待人 董事会办公室副主任 揭中华
员姓名
交流问答:
1. 公司自主品牌乘用车近2个月销量表现不理想的原因,对此
是否有应对措施?
答: 长安自主品牌乘用车产销量增速放缓, 与车型节奏和
结构调整有关,符合公司预期。
分车型来看, 新逸动与新逸动XT已于7月 25 日 上市, 前期
消化老款库存导致批售量有所下降,年度款正式上市后,销量
会逐渐回升; 悦翔V7已完成从重庆基地转产合肥基地, 产销量
会逐渐恢复至正常水平; 奔奔Mini和CX20于今年初开始进入商
用车渠道销售,并按计划逐步结束产品周期,停产后释放的产
投资者关系活动 能将会保证后续产品的市场需求。
主要内容介绍 长安的表现与行业趋势基本一致, SUV仍然保持较好增长,
其中CS75仍然保持较高销量,下半年我们还会按计划推出 1.5T
动力的产品, 在购置税优惠政策的刺激下, 我们相信CS75会有
更好的市场表现。小型SUV CS15 自今年4月份上市以来,呈现
较好成长势头,后续随着宣传影响的扩大,还有较大销量上升
空间。
长安乘用车产品持续保持较高关注度, CS15、 CS75分别位
列中国品牌细分市场关注度第一、第二位;长安汽车总体关注
时长持续上升。
面对严峻的市场形势,长安基于双品牌双渠道、全谱系、
大规模、历史沉淀久等原因有着较强的抗压能力和发展力,未
来将利用确保新产品上市节奏、 加强低线市场的营销和推广、
寻求新的增量点、严控库存等措施来保障全年目标的实现。
2. 长安汽车在新能源汽车的进展
答:公司在去年正式发布面向未来十年的新能源战略,长
安汽车将加大投入,从研发、技术、供应、运营4个层面给予
强力保障,以重庆、北京研发基地为中心,统筹美国和英国研
发中心,聚集全球优势资源,打造新能源产品。以纯电驱动为
主线,同步发展插电式混合动力及纯电动两大技术平台,打造
“动力强劲、节能环保、科技时尚”的经典产品,力争通过十
年,推出34款产品,累积销量达到200万辆,成为国际先进、
国内一流的新能源汽车企业。
公司目前自主掌握高能量密度设计、高安全可靠性设计、
长寿命设计等3项电池系统集成设计技术,技术能力处于国内
领先水平。自主掌握电机系统匹配集成设计及测试,电机电磁
仿真设计,电机控制器硬件电路原理设计及调试,软件设计及
标定。自主掌握基于模型的控制策略软件开发、满足ISO26262
的控制器安全设计、 PCB设计与仿真、满足AUTOSAR标准的软件
开发、控制器原理设计等5大类33项技术,技术能力国内领先。
具体到车型,去年推出的逸动纯电动基本完成销量目标,
未来按计划会在乘用车、商用车、轻型车等几大业务板块陆续
推出基于现有成熟平台的新能源产品,如奔奔纯电动等。
关于核心零部件,目前长安与国内外多家电池企业均有合
作,电芯采购自供应商,电池包集成由长安自主研发完成,未
来针对新能源电池,公司会着力打造电池系统集成生产能力 ,
满足新能源汽车发展需要。
3. 关于公司在智能制造、 智能驾驶等方面的进展
答:长安汽车紧跟世界主流技术,发布了面向2025智能汽
车的“654战略”,即 搭建6大平台,掌握5大核心应用技术,
分4个阶段实现智能化技术的产业化。
公司现已掌握全速自适应巡航、车道保持、全自动泊车等
智能驾驶核心技术,成功打造车联网产品In-call,用户已超
过50万人。 2016年4月 12 日–17 日,长安睿骋无人驾驶汽车完成
从重庆到北京的道路实测,全长2000公里,长安汽车成为中国
首个实现长距离无人驾驶的汽车企业。
通过在无人驾驶方面超前技术研发的完成,长安汽车实现
了部分无人驾驶技术在睿骋智享版上的量产化,睿骋智享版的
智能化水平居中国汽车品牌前列,如PAB预警辅助制动系统、
ACC全速自适应巡航系统、 LDW车道偏离预警系统、 BSD盲区检
测系统、 AVM360°全景影像系统等科技配置的搭载,让科技为
人所用,为消费者提供更加多元的科技配置,大大提升驾驶者
的驾乘体验。
智能驾驶技术方面加强与世界一流汽车零部件企业合作;
未来将加强与ICT、互联网、通信、电子领域的企业跨家合作,
研发智能网联技术和产品应用,目前已与、百度、华为、 360
公司、高德导航、科大讯飞语音识别、中国联通、好帮手、远
特TSP运营等形成了战略合作伙伴;与清华大学等高校科研院
所合作:加快开展三级智能驾驶技术& V2X技术研究;加入美
国MTC (The Mobility Transformation Center)组织也体现
公司加强国际合作的愿望。
4. 公司2015年分红比例提高到30%,未来是否有保持并持续提
升的空间?
答:公司在追求盈利和业绩持续增长的同时,也为股东提
供长期、稳定、良好的回报。 2015年4月,公司对《公司章程》
中有关利润分配的相关条款进行了修订,进一步完善了公司的
利润分配政策。公司2015年第一次将年度分红比例提升到30%,
未来将结合资金预测等实际情况保持并逐步提升。
附件清单(如有)
日期 2016 年 7 月 27 日
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