主题: 全球研发中心助力长安汽车走向世界
2019-06-16 15:50:24          
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主题:全球研发中心助力长安汽车走向世界

2019年4月9日,长安汽车全球研发中心正式启用。 “历时八年”、“投资43亿元”、“长安汽车全球研发格局的总枢纽”,无论是建设时长,投资额度,还是中心定位,这座全新的研发中心都让人惊叹不已。

2019年6月4日,众多汽车人、媒体人、消费者再次走进长安汽车全球研发中心。这些关心中国汽车产业发展的参观者,每个人都是带着考核验收心态来的。来看看最具工程师文化企业的最新成果——蓝鲸NE1.4T高压直喷发动机。

性能不输宝马大众——蓝鲸NE1.4T高压直喷发动机

“这样说或许有些不谦虚,但蓝鲸NE1.4T高压直喷发动机正是不输大众宝马的发动机。”长安汽车全球研发中心的工程师有理由感到骄傲和自豪,这台蓝鲸NE发动机升功率能达到82.86kW/L,超过宝马1系、速腾。



简而言之:单位汽缸内工作容积的利用率,就是升功率。也就是说,当功率一致,升功率越大,发动机体积和质量就越小。本质上,升功率的高低,真正反映了一款发动机设计和制造的技术水平和工艺质量。


同级别唯一双出口IEM+Twin-scroll E-wastegate涡轮增压+外置高效水冷中冷+350bar高压直喷+可变排量机油泵+多次喷油策略……关于蓝鲸NE动力平台的技术部分,说上三天三夜也说不完。重点只有一个,蓝鲸NE1.4T高压直喷发动机是一款技术含量达到世界领先水平的发动机。


除了更强动力和更低排放,蓝鲸NE1.4T高压直喷发动机还提供更多隐形价值,比方说从源头提升了NVH水平。发动机震动是影响整车NVH的最重要因素,通过采用博格华纳最新的静音链条,舍弗勒静音皮带系统等,从源头上减轻发动机的噪音。搭载蓝鲸NE1.4T高压直喷发动机的长安逸动蓝鲸版,怠速噪音仅为38分贝,领先同级。

顶层思维——长安的工程师文化有何不同

“蓝鲸NE动力平台是10年都不过时的动力技术平台!”长安工程师谈起了顶层思维。顶层思维有两个维度,“底层维度”指从事物源头解决问题,正如蓝鲸NE发动机的NVH表现,不是堆料隔音泡沫,而是从源头减少震动噪声;“高级视野”指延展性,蓝鲸NE动力平台不只理念领先,甚至还覆盖未来欧七排放。

长安汽车NE动力平台总工Martin,拥有30年发动机开发工作经验,曾就职世界级汽车工程公司捷豹路虎和电装等,拥有丰富的从概念设计到生产制造的经验↓


大众MQB、丰田TNGA、宝马CLAR,整车平台大家听过不少,但动力平台很少见。蓝鲸NE动力平台是中国品牌首个基于领先的模块化顶层设计,预设欧七路径的全新模块化发动机研发平台,兼容全序列新能源技术。无论是创新性、技术水平,还是拓展能力,都是长安工程师具备顶层思维的最佳体现。



得益于蓝鲸NE动力平台高达98%的通用化率,搭配智慧工厂理念,多排量、多类型发动机共线生产成为可能。针对新技术、新工艺,长安汽车重庆总部和英国中心还同步进行试验开发及可靠性验证,每台蓝鲸NE发动机都经历了超过2.5万小时的台架可靠性验证,搭载整车道路耐久累计里程超过140万公里,可靠性领先同级。

长安的使命——竞争到最后就是核心技术之争

“车企竞争从来都是技术之争。”长安工程师类似表态颇具现实意义。没有核心技术的中兴受人掣肘,有技术储备的华为无惧风波。车企也是一样的,车企竞争走到最后,其实就是技术竞争。长安汽车每年百分之五的研发占比,大手笔建设长安汽车全球研发中心,开发蓝鲸NE动力平台,是居安思危,也是为了保持技术领先。



不只是蓝鲸NE动力平台,研发中心配套的长安汽车全球数据中心,除了实现全球业务数字化管理,提高企业运营效率,更是成为长安汽车智能网联和自动驾驶时代的攻坚利器。长安与腾讯成立合资公司,积极投身于具有行业示范效应的新技术、新车联网定义下的全面车联网科技服务商。长安汽车还大力实施“北斗天枢”计划,到2020年实现自动驾驶L3级的量产;2025年实现自动驾驶L4级的量产。


“引领汽车文明,造福人类生活”是使命,“扮演中国车企引领者角色”同样是长安汽车的使命。坚持自主创新,建立了"五国九地"全球协同研发体系;打造了"7院2部3中心" 的精细研发组织;拥有来自全球18个国家,近万人的研发团队;这使命感,正是长安汽车工程师文化的底色。

当仁不让——长安汽车的“第三次创新创业”

无论是1984年从军品进入汽车,成为现有唯一一家“军转民”央企,还是2006年,靠实力跻身中国四大车企,成为中国品牌领导者,长安汽车第一次、第二次创业里,工程师文化都是重要组成。如今的全球研发中心,正是长安汽车第三次创新创业源源不断的动力,也是长安汽车实现“香格里拉计划”的重要组成。

2017年10月19日,长安汽车发布新能源战略——“香格里拉计划”。预计到2020年,完成三大新能源专用平台的打造;到2025年,全面停售传统意义燃油车,实现全谱系产品的电气化;制定“四大战略行动”——千亿行动、万人研发、伙伴计划、极致体验。


香格里拉计划还在有序进行,它是长安汽车未来走向全球化,立于世界之林的总攻略,但其核心还是围绕工程师文化,依靠工程师文化。高技术化和全球化正是新经济时代两大特征,也带来了剧烈的市场洗牌。中国车企走向全球是必然选择,坚实的工程师文化,是长安汽车的最大竞争力。

再看看世界著名车企,哪一个不是以工程师文化著称,德国有大众,日本有丰田;世界工业强国,哪一个不是有自己的全球化汽车品牌,韩国有现代,美国有福特。中国就得有一个世界著名车企,中国终将走向世界工业强国。长安当仁不让!

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