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主题:青岛海尔股权激励开始实施 48人获1743万期权
10月28日消息,倍受业界关注的青岛海尔股权激励计划从今天开始实施。不过由于股权激励对象之一的王东宁辞职,取消其激励对象资格,导致股权激励计划在期权数量上进行了相应调整。
今晚,青岛海尔发布董事会关于首期股票期权激励计划期权授予相关事项的公告。称根据中国证监会相关规定,确定公司首期股票期权激励计划授予股票期权的授权日为2009年10月28日。
9月30日,青岛海尔股东大会高票通过首期股权激励草案。首期股票期权的行权价格为10.88元。由于王东宁辞职,取消其激励对象资格,导致青岛海尔首期股票期权数量由原来的1771万股变为1743万股,占公司总股份的1.302%。激励对象包括董事、高级管理人员、公司及子公司核心技术业务人员共48人,而此前为49人。
董事长杨绵绵期权数量为225万股,占授予总量比例为12.909%;副董事长、总经理梁海山158万股,占9.065%。其余6名高管为副董事长崔少华、董事谭丽霞、董事周利民、副总经理金道谟、财务总监洪晓明、副总经理兼董事会秘书明国珍,他们分别获得68万股至28万股不等的期权。以杨绵绵获得期权225万份为例,以行权价计算,需要使用2448万元现金来行权。
兴业证券家电分析师时红认为,股权激励启动后,海尔集团白电资产整合可能会加速。
海尔电器和青岛海尔同为海尔集团旗下公司,海尔电器主要负责洗衣机和热水器业务,而青岛海尔则主要负责空调和冰箱业务。根据海尔集团的整合思路,青岛海尔作为海尔集团白电资产整合平台的定位已经明确。去年6月,青岛海尔收购海尔电器20.1%的股权,海尔集团的白电整合战略已正式启动。
不过,有业内人士指出,海尔股权激励确定的18%年均净利润增长,意味着4年后公司净利润增幅至少要达到72%,这并不是一件轻松的事情。因为近两年来海尔在利润收入和成长性表现上已经明显低于美的等同行。
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