主题：5年奋斗从月薪1500到月薪8000

先自我介绍，上海浦东本地人，高考成绩一般，去安徽读的工科专业(金属材料)，不过好歹是本科啊，女生，英语四级，2003年毕业。



　　工科专业的女生想要找对口的工作很难，在2002年年底学校里的双选会上，我们系读建筑专业的上海女生，学习成绩特别优秀，被上海宝钢录用了，而我作为一个上海人肯定还是想回上海的，但是学习成绩一般，能力一般的人，在双选会上一无所获。2003年还遇到了非典，所以无心找工作，就安心做毕业设计，因为是工科的，所以要做实验，也比较忙，磨试样，拍照片，洗照片，打硬度等等。就打算着毕业后回上海后安心找工作了。



　　2003年7月到家后，先休息了一段时间，之后开始漫漫求职路，我现在回顾下来这3个多月是我有史以来人生最痛苦的阶段。网上投简历，跑浦东人才市场，后来还去里金桥职业介绍所，但凡能用来找工作的途径都尝试了一遍，但是由于是刚毕业的又没有工作经验，英语才四级，这时候懊恼怎么学校里没好好学习了啊。这中间手机还被偷了，工作没找到，手机却先被偷了，真是屋漏偏逢连夜雨。还是问妹夫(那时候还是妹妹的男朋友)借了1600块钱偷偷买了个一模一样的手机，就怕被爸妈责骂，妹妹那时候工资卡在老妈手里。在一次又一次面试的中不断的降低自己的待遇要求，最终降低到1500元。

　　这3个月中是人生中最难熬的三个月，老妈给了很大的压力，让我明白人格独立必须经济独立，就在万念俱灰的时候，居然在金桥开发区一家公司打电话给我让我去面试，离家比较近，我是骑着自行车下午5点半去面试的，面试时候就一个人(也就是我以后的领导，简称为J吧),当时我也不知道怎么应付的英文面试，反正后来自我感觉糟糕透了，再次懊恼自己没学好英语，什么都可以没学好，英语一定要学好啊，不光是书面的还是口语的。但是后来居然让我去上班了，也许因为我提的1500元的工资要求还是很便宜，对企业有诱惑力的吧！



　　2003年10月17日这是个重要的日子，是我真正上班的日子，职位是物流助理，进了公司的当天才知道原来自己是被当作临时工招进来的，所以不交四金，只缴纳综合保险，11月5日，拿着第一个月的工资，虽然只有600多元，我毫不犹豫得给老爸买了个200多元松下的电动剃须刀，给老妈买了个100多元的手提包，给自己就买了支妮维雅的润唇膏，其他的钱得节约着还妹夫借给我买手机的钱啊。



　　这个时候工作就是每天用公司的系统来拉一些报表，哪些订单没完成，供应商没及时到货，哪些销售订单没有及时发给客户，这些报表总汇交给领导J,然后再分发到各个责任人并和他们确认更新后的日期等等，但是我一新来的，我拿着这些报表给他们他们也没当回事。工作挺轻松的，后来因为同个部门一个做采购的同事怀孕了，所以我帮她分担了一部分采购工厂辅助产品的工作。



　　2004年2月这个月是过年的时候，我先前提到的女领导物流经理J1月份去美国深造半年，这时候我向采购经理G汇报了，G在J的授意下，给我转成了正式员工，工资由原来的1500元涨成了2200元，原先由于不缴纳四金到手有1475元，转成正式员工后，扣除四金后到手也就1800多点，其实涨的不算多，但是经理G说对我工作满意，所以增长的百分比还是比较大的，那时候年轻就是容易被安抚啊。职位变成了采购员，而且在工作中经理G也教了我不少，做为采购和供应商打电话时候的技巧等等，还为我争取到了一次英语口语培训的机会，虽然后来觉得收获不大。但是还是很感谢这个经理G的，也是因为他，我以后的工作有了巨大的转变，下面再详述了。



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忘了提一下，这个公司是在金桥工业区的一个美国公司，还是美国的500强呢，自己后来才觉得自己是幸运的，误打误撞从临时工开始进了一家外企，也就是同事们说我的起步比较好。



　　这个公司的财政年度是每年7月份开始的，所以按照惯例都是6月份讨论涨工资的，我由于2月份已经加过了，所以我在04年7月份没涨工资。这个时候物流经理J回国了，但是由于出国半年回来，权利范围大大减小，原先仓库，客户服务，采购都归她管，叫做物流经理，回国后就只管采购了，结果采购经理G又搞独立，直接向美国总部的VP汇报了，成立了自己的全球采购部门。所以最后J领导最后成了上海工厂的采购经理了。



　　从2004年转正后，我就开始一直负责公司上海工厂日常一些辅料的采购，我们叫做MRO采购，每天都是重复着前一天的工作，工厂里小到抹布手套，大到机床维修，车间改造，这个工作做到了2006年年初，中间05年7月份工资调整到了3000多一点，百位数上肯定是0，十位数和个位数的数字不太记得了。现在回忆起来这中间有不少油水的地方，但是还是那句话自己太年轻，自己只是偶尔拿到几张超市购物卡，而自己只是有些人拿回扣的工具而已，而当时自己还浑然不知，还为能收到几张购物卡而高兴不已呢！



　　中间J经理为我争取到了一次去前程无忧办的采购谈判技巧的培训，受益颇多啊！



　　2006年年初公司组织架构调整，我们原先的上海工厂采购部门要解散，把我们原先这些采购分到其他各个不同的生产单元部门去了。这时候我也想法比较多，投了简历想跳槽了，但是居然都石沉大海。然后老妈又刺激我说我一个大学本科毕业每月到手3000都不到，谁谁家的孩子大专毕业都四五千的收入了，但是也不能这刺激我就盲目跳槽啊！投了简历都没回音，我再次省视自己，我除了有了两年多的工作经历，其他还有什么呢？英语不好，只有四级证书，口语也不好，工作到现在虽说在美国公司，但是除了写邮件要英语以外，基本上英语等于荒废了。跳槽也不成，那只能公司内部找个好部门去了，所幸平时待人也不错，全球采购经理G手下的一个同事怕我不好意思，直接帮我和G说我们部门要解散了，是不是我能来全球采购部门来。后来G找我去他办公室谈了谈，说对我比较满意的，但是给我提了一个要求“迅速提高英语水平，书面和口头的都需要迅速的提高”，我只能满口答应，已经骑虎难下只能这样了。



　　2006年2月份正式转入全球采购部门，职位是项目管理，G经理成了我的领导，我因为是部门里资历最浅的，所以做的事情就比较杂，主要是负责跟踪国外分公司下给我们中国供应商的订单，确保及时交货，在中间起一个沟通桥梁的作用，与此同时中国作为一个低成本国家又吸引着国外不同分公司的老外来中国采购，所以老外来中国后，和老外一起出差，吃饭，购物都是我的工作内容。当工作中真正需要英语了，你就have to 学习英语了，早上听听力，晚上听，从日常对话开始重新学英语了。经理G交给我的第一个任务是带两个英国人在上海玩一天，他们第一次来中国，怎么玩自己安排，记得要发票就行，我就自己脑海里模拟出去玩可能会遇到的对话情况，临到出发前一天晚上我还在做预习！我们去了东方明珠(600832,股吧)，外滩，但是我全程精神高度紧张，也有听不懂不明白的地方，但是基本上80%的都能听懂了，自己表达就简单多了，尽量用简单句用关键词，老外能很清楚的明白我的意思。后来老外走了，经理G的一番话又再次的鼓励了，说老外说我英语不错，带他们也玩的很好，这是对我的肯定，到现在我也不知道这是老外真的表扬我了，还是经理纯粹为了鼓励我儿说的。

　　但是当时的确起了积极振奋作用，自己继续努力学习英语。接下来的工作内容包括老外来国内时候的行程安排，陪同拜访供应商，以及处理质量问题，其实这方面不是太懂，同事们给予了很大的帮助，也从中学习到了不少，原先是学习工科的，学这些东西不是太难，但是也不会太精。然后工资在2006年7月份调整为3650，2007年7月份调整为4200，2008年7月份调整工资为5000多吧，具体数字不详因为2008年8月我终于辞职了没有拿到08年7月和8月的工资单。这期间我还做了一部分行政工作，第一次组织液压集团的30多个老外开的全球供应链经理的会议，然后拜访供应商等等一些列活动，现在说说挺简单的，当时组织的时候还是挺麻烦的，确认每个老外的航班信息，是否需要接机，有的老外想坐磁悬浮等等，都需要仔细认真的核对，是个细致活。老外们也对此很满意，以至于后来陆续有流体连接件集团和过滤器集团来上海开供应链经理会议，也算为中国的GDP做上一点小小的贡献啊！

　　2008年G经理2月份离职了，而我依然在这个公司里工作，马上要在这公司工作满5年的时候了，突然觉得自己工资实在是太少了，毕竟现在英语口语还行了，所以开始投简历看看自己是否能找到工作，找工作也是需要动力的，在这个公司里4年多了，工作是轻松的，人是有惰性的，但是新来的领导时不时拿个文件给我，让我变成电子档的，一会儿是excel一会儿是Power Point，老员工对新领导一般都是有抵触心理的，然后再这么一搞，我觉得我怎么成打字员了啊！一下子有了强劲的跳槽动力。



　　2008年8月18日在金桥这个公司做完了最后一天，休息了一天，8月20日到新公司来上班了，月薪8000，车贴150，四金的个人缴纳部分也是由公司缴纳的，所以自己的工资就扣个人所得税，到手还有7000多。工资多了，但是环境还是有落差的，好歹原来那个是个美国500强，还是有大公司的腔调的，这个公司除了工资高点外，没发现什么优点了，我在原来公司基本上每年都会有一次培训的，在这里我没有，同时其他同事也没有的，说到底这只是个德国的私营企业啊！都说美国人粗枝大叶，德国人严谨，但是这里粗的地方实在是太粗了，连图纸都没有的也到处询价，做的很没有意思，进公司后几个月我就想换工作了，但是遇到了金融危机，现在只是潜伏在这个公司里，准备着再一次的跳槽！