主题: 公司的力量2
2010-08-29 09:58:20          
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主题:公司的力量2

简介
  《公司的力量》是中央电视台2009年度启动摄制的一部大型电视纪录片。8月23日起在央视财经频道(CCTV-2)开始隆重播出。这就是央视联手金蝶软件打造的、中国第一部深刻探讨公司制度的10集大型电视纪录片。在这部全球第一个电视形态的公司“编年史”中,联想、中海油、中国国航、阿里巴巴、吉利、比亚迪等国内公司被收录在册,成为对经济、思想等层面产生过深远影响的公司“样本”。   《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片,不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。   它将在世界现代化进程的背景下,梳理近代以来世界范围内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络,探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。其根本宗旨在于:以公司为载体来观察市场经济,思索国家发展进步的路径。   作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。   公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。   公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。   公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。   公司实现了人类经济生活的一个新篇章。   今天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。公司无处不在。公司让人爱恨交织。公司似乎身不由己。   全球化日渐加速的今天,一个不争的事实是:数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2008年,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的这只蝴蝶就是——公司。   这个组织已经显示了足以撼动世界的能量,人们不得不重新思考:公司到底是什么?对于国家的发展、社会的进步和个人的幸福,公司究竟意味着什么?公司的惊人力量源自哪里,有无边界?未来的公司将会如何影响未来的世界?   而在公司这个生命体孕育生长的背后,是全人类不断认识财富、认识市场、认识权力、认识人性的思想历程,是市场经济发展的清晰脉络。公司缘起和植根的背景、自身变迁的路径及其日渐扩增的力量,是我们观察世界经济发展历程的一个极好的切入点。同时,由于历史原因,中国公司的成熟尚需时日。了解各国公司走过的历程,无疑将有助于中国公司的健康、壮大,有助于社会主义市场经济的进一步完善。   《公司的力量》一片共10集,每集50分钟,于2010年8月23日正式推出。本片将以公司制度发展的历程为经,以各历史阶段围绕公司所凸现的重点主题为纬进行结构,注重提出有价值的问题和分析问题,不做主观的判断和单一性结论;强调内容主题的现实关照性,但不进行简单的现实对比;聚焦公司演变过程中的内在矛盾,但不追求外在的戏剧性冲突。   本片由《大国崛起》、《复兴之路》的原班人马制作完成,历时两年、跨越八国、实地拍摄数十家公司、采访百余位中外学者,精心创作完成。将秉承一贯的理性精神和全球立场,力求以诚实、冷静、客观的媒体姿态,用历史来关照现实、以现实来设问未来。   《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片,从筹备到制作完成历时两年,六大摄制组跨越欧、亚、美三大洲,分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家,详细挖掘了公司诞生和发展的历史,寻找并拍摄了珍贵的历史资料和遗址,其中很多都是首次在电视屏幕上呈现给中国观众,是对公司发展历程和生存样态的一次大跨度巡礼。   作为最具代表性公司背后的“领航员”,柳传志、傅成玉、孔栋、马云、李书福、王传福等国内知名企业家出现在该片中,讲述了企业在不同历史阶段的发展历程以及时代感言。对于这些共同经历了全球金融风暴的企业家而言,如何带领企业在“后危机”时代继续保持良好态势,成为大佬们共同关注并议论最多的话题。   中国海洋石油总公司总经理傅成玉[1]中海油总经理傅成玉则认为,企业要保持竞争力,应培养在观念上求新、在业绩上务实的心态,否则在发展上难以求“快”。同时,企业要对社会利益与环境负责,只有得到社会的支持和认可,企业才具备可持续发展的动力。   比亚迪股份有限公司董事长王传福[2]比亚迪董事长王传福看来,只有出奇制胜的创新战略才能使比亚迪在与大众、丰田等业内巨头的共处中得以安全发展。而跑在对手前面,必须依靠持续创新的策略。   吉利集团董事长李书福[3]吉利董事长李书福走的则是一条稳扎稳打之路。李书福表示,对于没有任何优势的吉利而言,任劳任怨、脚踏实地是造好汽车的基础。从做实业务到人才培养,一步一个脚印的吉利才有了今天的奇迹。   阿里巴巴董事局主席马云[4]阿里巴巴董事局主席马云指出,企业在创造利润和就业机会的同时,更要注重公司理念的传播,让每个人懂得交易、平等、分享、透明,竖立全新的商业文明。   联想创始人兼董事长柳传志[5]联想董事局主席柳传志认为,公司应向外界传递正确的财富观,并更多地参与慈善事业以回报社会。

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2010-08-29 10:33:50          
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