主题：万科与华远地产位列高管年薪总额排名前十名

　　目前，沪深两市的近2000家上市公司已经有1270家公布了2010年的年度报告。年报中披露的上市公司高管薪酬成为市场焦点之一。最富的高管薪酬之高令人瞠目结舌，最穷高管薪酬之低也让人难以置信。目前公布的年报中，2010年薪酬最高的高管是中国平安执行董事张子欣，税前达1067万元人民币。而时代科技的前三名高管平均年薪不到11000元，平均每月挣不到1000元，比很多地区的最低工资还要低。同为上市公司高管，“贫富差距”达970倍。

　　最富高管：

　　平安执行董事1067万元

　　2010年中国平安执行董事张子欣薪酬最高，也成为目前所披露公司中首位年薪过千万的公司高管，其税前达到1067万元人民币，税后601万元。薪酬榜单上，华锐风电董事长韩俊良以858万元夺得榜眼，探花被深发展董事长肖遂宁以825万元摘得。

　　房地产公司中，万科A和华远地产两公司的前三名高管年薪总额分别是1520万元和895万元，两公司均位列高管年薪总额排名的前十名，同比增长分别为27%和26%。另外，华发股份、世联地产、招商地产等个股的高管年薪都十分靠前。

　　另外，在已公布年报的上市公司中，分配给高管薪酬最多的前三甲公司分别是民生银行、中国平安和万科。

　　最惨高管：

　　每月挣不到1000元

　　高管的薪酬之高令人侧目，同时榜单另一端的惨状也不禁叫人唏嘘，排在薪酬末端的多为机械设备制造和化工、塑料制造等上市公司，其中高管薪酬最低的三家公司是时代科技、*ST金马和*ST黑化，其中时代科技的前三名高管总计薪酬才3.2万元，平均每人的年薪不到11000元，平均每月挣不到1000元，比很多地区的最低工资还要低。

　　上海证券医药行业分析师彭云亮认为，有的公司净利润、每股收益是和高管的薪酬挂钩的，这个公司收入增长比较快，但是净利润基数比较低，说明它的成本相对来说控制得不太好，高管的薪酬实际上是在管理费用当中的。假如它的主营业务收入增速不变的话，净利可能会在明年或者后年有提高。

　　高管收入：

　　业绩不是唯一因素

　　根据年报公布情况，业绩并不是判断高管收入高低的唯一因素。

　　华远地产发布的2010年年报显示，华远地产全年盈利仅6亿元，而任志强的年薪竟然高达758.17万元，一个人拿走了公司超过1%的利润。利润分别为27亿、49亿的金地集团和保利地产老总与其相差甚远。

　　“大部分上市公司高管薪金还是与业绩同步的，不过公司经营不是一年两年的事，各上市公司不可能完全根据当年的利润来确定高管的薪酬。”青岛大学金融学博士张宗强说。



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最富高管前三强

　　中国平安执行董事

　　张子欣

　　1067万

　　858万

　　华锐风电董事长

　　韩俊良

　　825万

　　深发展董事长

　　肖遂宁

　　2010年高管最高薪酬的上市公司前十名

　　序号 公司名称 行业 平均薪酬(万元) 最高薪酬(万元)

　　1 中国平安 金融、保险业 262.32 1067.18

　　2 华锐风电 制造业 230.26 858.00

　　3 深圳发展银行 金融、保险业 228.08 825.00

　　4 紫金矿业 采掘业 174.08 762.74

　　5 万科 房地产业 294.61 760.00

　　6 华远地产 综合类 233.60 758.17

　　7 民生银行 金融、保险业 227.62 715.48

　　8 华发股份 房地产业 193.47 663.00

　　9 中国银行 金融、保险业 85.21 652.54

　　10 鲁泰A 纺织制造业 77.08 633.37

　　来源：巨灵财经

　　高薪不客气，分红却吝啬

　　在已经披露2010年年报的上市公司中，多家公司对高管拿高薪毫不小气，而给股东的分红却我见犹怜。
　　汉王科技去年完成营业收入12.37亿元，归属于上市公司股东的净利润为8790万元。分红方案拟每10股转增10股，无现金分红。当年高管薪酬总额为667.9万元。

　　威华股份年报显示，2010年分配方案为每10股转增6股。部分高管不仅持有公司股份，而且还拿到了可观的薪酬。

　　振华重工完成营业收入170亿元，归属于上市公司股东的净利润-7亿元，对股东分红不分配不送转，但年度高管薪酬总额达1990.15万元人民币。京投银泰2010年年度高管薪酬总额为1186.42万元，徐工机械2010年年度高管薪酬总额为1883万元，同样也是不分配。