主题：赤天化分流发展创和谐

投资24亿元的竹纸浆生产线，气势恢宏地耸立在初秋的赤水河畔。长长的竹料送入生产线后，经过10多道工序，一气呵成产出合格纸浆板。同时，相邻的大型污水处理厂，将又臭又黑的废水，处理到可放养锦鱼的清洁度才排放，使滔滔赤水河清洁地东流而去。这是8月12日记者在赤天化纸业公司看到的一幅画卷。

　　赤天化集团公司纪委书记兼工会主席唐宗伟说：纸业是集团公司分流资金、技术、人力等资源取得初步成功的首个子项目，去年12月试运行就产出了合格产品。目前，配套工程和公用工程已全部完工，3个料场已开始收料、储料，自建的7万亩和地方配套的30万亩原料竹林基地，可满足当前生产需求。时下，人员配置、生产管理、物资储备等均已具备开车条件，将于近期正式投产。作为二期工程的造纸项目不久有望破土动工，最终形成原料、纸浆、造纸一条龙生产线，进一步提升项目产能效益。

　　在赤天化集团公司大本营，许多职工都在利用工余时间，为即将到来的企业30周年大庆活动进行必要装点。集团公司董事长郑才友说：赤天化从当初年创1000万元利润发展到去年的2亿多元，取得了从未亏损且30年稳定增长的业绩，前几年还抓住机遇成长为上市公司，整体实力获得了一次质的提升，职工生活质量也随着企业的发展节节提高。在大好形势下，集团高层却不敢安于现状，常怀忧患意识，不断研究企业发展新路子，从立足本业技术优势、依托本土优势资源出发，在分流发展纸业项目取得成功后，近年来，又左右开弓、南北出击，分别在福泉市和桐梓县新建天福、金赤两大煤化工项目，去年开工以来，前者已完成投资近7亿元，后者5亿多元，计划用两年左右时间建成投产，使集团公司形成“四轮驱动”稳定发展大格局。

　　随着新兴项目建设的推进，首批500多名职工已分流到3个子公司上岗，既减轻了企业人员压力，又解决了员工子女就业难题。为满足新项目不断增长的用人需求，赤天化将今年定为“师带徒活动年”，进一步加大了对各子公司管理人员、专业技术人员、操作技能人员的培训力度。赤天化合成车间化工三班班长叶崇波说：“车间102人中，已分流骨干50人到子公司去了，新补充进来的大中专毕业生，正在师傅指导下，尽快掌握操作技能。”目前，全公司已有1000多人分别参加化工、机电、仪表、分析、热电、调度、安检等工种培训。

　　赤天化供应公司工会主席王开莹用“有想头、有看头、有盼头”来表达职工们的喜悦心情。集团公司工会妇女部主任何文说，在分流发展工作中，各级领导都十分关心少数分流离岗待退的职工，不仅确保了他们的工资福利待遇，而且在调资时还向他们倾斜。赤天化在分流发展中营造出来这种和谐环境，让新老职工们感到心情舒畅。




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