主题：基金公司年终奖：奖金或缩减四成

基金从业人员今年的收入情况将风光不再。由于基金从业人员持有的基金大多被套，年终奖金可能出现大幅度缩水。而出乎外界预料的是，一些接受本报采访的基金高管表示，基金经理的年底收入可能不会因奖金缩水受较大程度影响。

奖金或缩减四成？

国内一家合资基金公司副总经理昨日接受《上海证券报》采访时坦承，受市场环境影响，今年基金从业人员的年终奖金整体上将出现较大幅度的缩水，这将与基金管理规模的缩减幅度大致成正比。“基金业年终奖缩减情况是可以大概算出来的。”这位基金高管给记者算了一笔账，以2007年底基金公司的资产管理规模和员工的年底奖金为基准，再参照今年底的资产管理规模，年底基金公司员工奖金缩减程度基本如此。
如果按照上述基金人士所言，那么基金业年终奖有可能较去年平均缩水40%。统计显示,第三季度基金业资产规模继续萎缩,降至1.8万亿元，较今年二季末缩水10%左右，与去年末最高峰时的规模相比则缩水达四成。
值得一提的是，针对基金经理年终奖可能大幅度缩水的传言，上述人士还进一步表示，基金经理是基金管理公司的核心团队，尽管基金公司年终奖整体上将出现较大幅度的缩水，但对基金经理影响并不大。“基金销售和市场支持方面的员工可能受奖金缩水的冲击会会更大一些。”

年度排名是关键
上述言论意味着，假设一名基金经理去年和今年的同业排名都是前三分之一，在基金公司规模缩水的背景下，该基金经理今年的年底奖金可能出现一定程度的缩水，但绝非外界想象那么严重。
相对于合资基金公司的表态，国内一家大型基金公司总经理昨日告诉记者，尽管因为今年的弱市环境，公司年底奖金要比去年减幅不少，但其公司年底奖金的发放情况并不完全取决于资产管理规模。“基金经理年底奖金发放情况将与个人年度表现直接挂钩，我们会考虑今年

公司的盈利情况、市场因素，同时考虑员工个人承受压力。"
尽管基金高管表示基金经理受奖金缩水的整体影响不大，但上述言论或意味，导致基金经理个体间收入差距的年度业绩排名是一大关键，这将直接影响基金经理的奖金分配。作为本月市场的一大看点，基金年终奖行情如何演绎及其胜负结果将成为基金经理们最为关心的话题。
双重“利空”冲击从业人员收入

值得注意的是，今年基金从业人员全年收入折损情况不仅仅只是年底奖金缩水。由于基金从业人员在基金公司的号召下普遍持有公司基金份额，该项基金投资也因市场的持续调整遭受较大损失。
根据59家基金公司旗下364只的基金半年报数据，截至报告期末，今年上半年共有55家基金公司的员工对旗下282只基金分别进行了申购，合计持有基金份额为2.25亿份，其中股票型和混合型基金在内的偏股基金合计被持有1.04亿份，占到上半年从业人员全部持基总份额的近50%。
由于中国证监会去年6月14日下发通知，允许基金从业人员购买开放式基金，但其持有的基金有半年锁定期。而经过一整年的市场调整后，偏股型基金单位净值今年平均下跌已在50%以上，基金从业人员持有的基金已被深度套牢，在锁定期过后，基金从业人员一旦赎回基金就将兑现浮亏，这也意味着，基金从业人员的全年收入将受到奖金缩水和基金被套的双重冲击。





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