主题：中国联通：总分27.10分 运用业务优势回馈社会


　　（一）总分：27.10分

　　4月24日，国内领先的企业社会责任专业咨询机构润灵公益事业咨询（RLCCW）正式发布了其对于中国联通(600050)2008年度社会责任报告的评价报告。

　　结果显示，中国联通2008年度社会责任报告在润灵公益事业咨询的MCT-CSR报告评价体系下得到27.10分。MCT-CSR报告评价体系满分为100分。

　　报告亮点：详细披露中国联通运用企业业务优势回馈社会的情况

　　中国联通2008年企业社会责任报告对其履行社会责任情况的披露缺乏体系化呈现，未呈现中国联通履行社会责任的完整体系，报告仅依次对各利益相关方履责情况进行了概要陈述和简单说明，缺乏对中国联通履责绩效的全面披露。报告仅对中国联通回馈社会参与社会公益的情况披露较为详尽，而对于其余利益相关方的责任内容则十分概括，尤其对员工责任的陈述和披露十分简略，仅说明了企业基本的用工情况——员工是中国联通作为大型通信企业十分重要的利益相关方。

　　中国联通社会责任报告未能充分表现企业的非财务绩效，与国内先进社会责任报告水平差距较大。

　　（二）总分的MCT解构

　　整体性评价—M值得分：9.17分

　　整体性评价M值满分为40分，被评估报告在该项获得了9.17分。得分说明：中国联通社会责任报告整体没有明确其履行社会责任的战略重点，未能体现出其作为大型国企积极有效地平衡经济、社会和环境三重效益。同时，报告整体有较大提升空间，建议通过披露更多的定量信息、利益相关方证言、第三方审验报告及相关多媒介资料以增强报告的透明度与可信度。

　　内容性评价—C值得分：10.85分

　　内容性评价C值满分为40分，被评估报告在该项获得了10.85分。得分说明：中国联通社会责任报告基本覆盖了企业利益相关方，局部内容较为翔实——报告披露了中国联通运用业务优势回馈社会的情况，但报告总体内容较空泛，未说明中国联通经营活动与经济、环境、社会的正面或反面关系及其相对的重要程度，未阐述中国联通对可持续发展的总体态度、商业原则、行为准则，报告内容缺乏企业对社会责任事务管理方针的具体说明，未披露中国联通对环境、社会、经济事务的管理方法和程序，报告中对员工、客户和消费者的责任内容阐述尤其不充分，未说明中国联通对其履责的内容，几乎没有履责绩效披露，更没有履责案例或相关资料佐证。中国联通的社会责任报告内容亟待充实和完善。

　　技术性评价—T值得分：7.08分
　　技术性评价T值满分为20分，被评估报告在该项获得了7.08分。得分说明：中国联通2008年社会责任报告技术不成熟,报告政策有待完善。建议参考国内先进水平报告,改进和完善报告结构，丰富报告内容，提高报告质量。


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